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公司级别 | 管理层经理权限人数 | 公司总编制 | | | | | | | | | | | | | | | | 1星D级 | | | | | | | | | | | | | | 1星C级 | | | | | | | | | | | | | | 1星B级 | | | | | | | | | | | | | | 1星A级 | | | | | | | | | | | | | |
升降级规则:
1、每月任何时间,达到下一级公司所需求的:声誉,可立即升级;
2、每月月底最后一天,对公司实际的:声誉进行判定,符合下一级升级条件的,即刻升级;不符合本级公司条件的,即刻降级;
3、内测、公测期间,一星级公司,公司累计到达现金余额、公司人数、公司活跃人数暂不做考核,只将声誉做为升降级依据。
举例:
1、某公司当前级别为1D级公司,在2015年1月21日,资金超过9000K,公司声誉超过90分,公司人数达到5人,当日该公司即刻升级到1C级;
2、若到2015年1月31日公司等级结算日,公司资金依旧是超过9000K,声誉超过90分,公司人数达到5人以上,该公司保持1C等级不变;
3、若到2015年1月31日公司等级结算日,公司资金超过27000K,声誉超过270分,公司人数达到10人,该公司可升级至1B;
4、若到2015年1月31日公司等级结算日,公司资金低于9000K,或声誉低于90分,或公司人数低于5人,该公司降级至1D;
因此,在每月最后几天,请一定要注意公司自己的经营行为导致被判定降级的风险,存在的风险可能有以下行为:
1、每月最后几天,大量租赁新飞机或大量维修飞机,导致到公司等级结算日时资金流大幅下降;
2、每月最后几天,大量招募新人,但飞行员等级设计不合理,导致公司等级结算日声誉大幅减扣;
3、每月最后几天,调整公司飞行员人数,或有飞行员离职,导致公司等级结算日公司人数不能满足本等级所要求的人数;
2星级虚航公司能享受什么权利,敬请期待。。。
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